Empresa paga sueldos desde u$s1.000 por un trabajo remoto: cómo aplicar

Se trata de una vacante para el puesto de Gerente de procesos de CRM y generación de leads. Además de los requisitos detallados a continuación, la empresa busca una persona dinámica que pueda abordar clientes potenciales duplicados, organizar datos e implementar procesos eficientes para garantizar que cada cliente potencial esté etiquetado, etiquetado y asignado correctamente.

De qué se trata la propuesta de empleo

Las tareas que se llevarán a cabo son:

• Gestión de la base de datos de clientes potenciales: supervisar toda la base de datos de clientes potenciales, garantizando el etiquetado, etiquetado y asignación adecuados de los clientes potenciales al equipo de SDR.
• Optimización de procesos: desarrollar y refinar flujos de trabajo para mantener una cartera de clientes potenciales organizada y eficiente.
• Garantizar una perfecta integración y sincronización entre el nuevo CRM y las actividades de generación de leads.
• Administrar y optimizar nuestra pila tecnológica de CRM (correo electrónico, mensajes de texto SMS, compatibilidad con VOIP/teléfono), priorizando la integridad de los datos, la organización, la eficiencia y el cumplimiento.
• Coordinación del equipo: colaborar con el equipo de SDR para asegurarse de que los clientes potenciales se gestionen adecuadamente y que las listas de llamadas estén alineadas con los objetivos de ventas.
• Asegurarse de que los clientes potenciales estén asignados de forma continua y correcta.
• Informes y análisis: proporcionar informes periódicos sobre la calidad de los clientes potenciales, las métricas de conversión y el estado general del CRM.
• Utilizar información valiosa para sugerir mejoras en los procesos de generación de leads.
• Limpieza y mantenimiento de datos: tomar la iniciativa en la higiene continua de los datos de CRM, garantizando que no haya clientes potenciales duplicados, una segmentación adecuada y actualizaciones oportunas para todos los registros de clientes potenciales.
• Colaboración de las partes interesadas: trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar que el proceso de generación de leads esté alineado con los objetivos comerciales generales.
• Capacitación y soporte: capacitar a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas de CRM y ayude a desarrollar sus habilidades en la gestión de clientes potenciales, garantizando que todos los usuarios puedan utilizar el sistema de manera eficiente

Requisitos para acceder al trabajo remoto

• Dominio del idioma inglés, tanto escrito como hablado.
• Habilidad en el uso de diversas herramientas y software relevantes para la generación de leads y las ventas.
• Más de 4 años de experiencia en generación de leads, ventas o marketing.
• Experiencia trabajando de forma remota, preferiblemente en un entorno de startups, con un historial comprobado de escalamiento de actividades comerciales.

Cómo aplicar a la vacante de trabajo remoto y ganar en dólares

Para aplicar, se debe ingresar a LinkedIn y buscar el perfil de Elevate Teams. Una vez allí, dirigirse a la solapa Empleos y entrar a la que dice "Lead Generation Manager". Por último, seguir los pasos para anotarse en esta búsqueda.