Qué pasa con el calendario de ANSES de junio 2025 por los dos feriados

La Administración Nacional de la Seguridad Social tomó una decisión y la comunicó a todos los beneficiarios.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) modificó su calendario de pagos por los feriados de junio 2025. Esta situación impactará en millones de beneficiarios que cobran jubilaciones, pensiones y asignaciones, quienes deberán prestar atención a las nuevas fechas.

Además, en junio se aplicará un aumento del 2,78% en las prestaciones, lo que se verá reflejado en los haberes junto al medio aguinaldo y un bono extraordinario para quienes perciben los ingresos más bajos.

El GOBIERNO eliminó la FACULTAD de ANSES de otorgar CRÉDITOS

Así serán los pagos de ANSES de junio 2025 con los dos feriados

El cronograma habitual de ANSES se verá alterado por los feriados del lunes 16 (Paso a la Inmortalidad de Güemes) y del jueves 20 (Día de la Bandera). La entidad reorganizó las fechas de cobro para evitar demoras y asegurar el acceso a los haberes. A continuación, el detalle según tipo de prestación y número de documento:

Jubilaciones y pensiones mínimas

Quienes cobran haberes que no superan el mínimo deberán tener en cuenta estas fechas:

  • DNI terminados en 5: martes 17 de junio

  • DNI terminados en 6 y 7: miércoles 18 de junio

  • DNI terminados en 8: jueves 19 de junio

Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Familiar

  • DNI terminados en 5: martes 17 de junio

  • DNI terminados en 6: miércoles 18 de junio

  • DNI terminados en 7: jueves 19 de junio

Asignación Universal por Embarazo (AUE)

  • DNI terminados en 4: martes 17 de junio

  • DNI terminados en 5: miércoles 18 de junio

  • DNI terminados en 6: jueves 19 de junio

Asignación por Prenatal y Maternidad

  • DNI terminados en 8 y 9: martes 17 de junio

Jubilados ANSES
Los beneficiarios de jubilaciones y pensiones obtendrán un pago adicional equivalente al 50% del mayor salario mensual recibido en el semestre.

Los beneficiarios de jubilaciones y pensiones obtendrán un pago adicional equivalente al 50% del mayor salario mensual recibido en el semestre.

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