Los empleados de comercio acordaron un aumento salarial del 5,7% en tres tramos

Las partes fijaron además una asignación extraordinaria por única vez de $50.000, de carácter no remunerativo. Este monto se abonará en dos cuotas iguales de $25.000 junto con los sueldos de julio y de agosto.

Con estos incrementos, el salario de la categoría más baja del convenio alcanzará los $1.282.023 en el mes de julio. Asimismo, los firmantes decidieron prorrogar la paulatina incorporación a las escalas básicas de la suma fija no remunerativa de $120.000, en seis cuotas a partir de diciembre.

El líder sindical destacó el valor del consenso

El secretario general de Faecys, Armando Cavalieri, valoró la firma del nuevo convenio colectivo. "Este acuerdo refleja la voluntad de las partes de sostener un diálogo responsable y constructivo para alcanzar consensos, aun en un contexto económico complejo que afecta a toda la actividad comercial", señaló.

En la misma línea, el titular del gremio reivindicó el mecanismo de discusión salarial. "La negociación colectiva sigue siendo la herramienta más valiosa para encontrar soluciones equilibradas que contemplen la realidad de los trabajadores y de las empresas", agregó.

Finalmente, el dirigente analizó la crisis actual de los pequeños locales. "Por eso buscamos un entendimiento que contribuya a preservar el empleo, proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y brindar previsibilidad a la actividad durante los próximos meses", concluyó.