El Gobierno aprobó un préstamo de u$s230 millones del Banco Mundial para "fomentar el empleo"

El nuevo programa buscará "mejorar la empleabilidad de sectores vulnerables y priorizados, especialmente jóvenes, mujeres y personas desempleadas, mediante políticas activas de capacitación laboral, fortalecimiento institucional y apoyo económico para la participación en instancias formativas".

El Ministerio de Capital Humano fue designado como organismo ejecutor del proyecto. Tendrá a su cargo la implementación de los componentes, la gestión de fondos y las contrataciones necesarias, siguiendo las normativas del convenio internacional.

De acuerdo con el análisis del Banco Central de la República Argentina (BCRA), la operación representa un impacto “limitado” en términos macroeconómicos y es “consistente con la dinámica prevista para las operaciones externas”. La Oficina Nacional de Crédito Público agregó que el costo financiero del préstamo es inferior al que el país podría obtener en el mercado.

El decreto faculta al ministro de Economía y al secretario de Finanzas a firmar el convenio BIRF 9823-AR, junto con su traducción oficial al español, que incluye seis artículos, tres anexos y un apéndice con las condiciones generales del financiamiento y las regulaciones aplicables a las adquisiciones.

Además, se autoriza a los funcionarios a introducir modificaciones menores al acuerdo, siempre que no impliquen alteraciones sustanciales en el objeto, destino o monto del préstamo, ni afecten el procedimiento arbitral establecido.

Los detalles del Proyecto Fomentar Mejores Empleos con Programas Integrados de Formación y Empleo

Según se explica en el decreto y los documentos anexos al convenio, el programa se estructurará en cinco ejes principales:

• Ampliación de un sistema nacional de certificación y capacitación laboral por competencias, alineado con la demanda real del mercado de trabajo.
• Otorgamiento de estipendios económicos a participantes de programas de formación y entrenamiento laboral, para fomentar la inclusión y reducir barreras de ingreso.
• Fortalecimiento de la red de oficinas de empleo municipales, con el objetivo de brindar servicios de orientación, intermediación y seguimiento más eficaces.
• Modernización de los sistemas de información y evaluación, para mejorar el monitoreo de resultados y la toma de decisiones basada en evidencia.
• Gestión y supervisión del programa, en coordinación con organismos internacionales y gobiernos locales.