Con qué prestaciones de ANSES es compatible Volver al Trabajo en septiembre 2024

Sin embargo, el Ministerio de Capital Humano reasignó directamente a todos los beneficiarios del ex Potenciar Trabajo en uno de esos dos nuevos programas, dependiendo de las condiciones de cada titular. En ese sentido, Volver al Trabajo cuenta con sus propios requisitos, y es compatible con otras prestaciones de ANSES.

Qué es Volver al Trabajo

Se trata de un programa orientado a personas de entre 18 y 49 años, que tiene como finalidad desarrollar y consolidar competencias sociolaborales para sus beneficiarios que les permita alcanzar un nivel de empleabilidad inicial real y mejorar sus oportunidades de inserción laboral. Es decir, no consta solo de una ayuda económica, sino también de formación y capacitaciones para reinsertarse en el mercado laboral.

Prestaciones de ANSES compatibles con Volver al Trabajo

De acuerdo a lo precisado por ANSES y por el Ministerio de Capital Humano, el programa es acumulable con la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Universal por Embarazo, es decir que quienes sean titulares de la AUH o AUE pueden aplicar a Volver al Trabajo y viceversa, siempre y cuando cumplan los requisitos.

A su vez, pueden aplicar a Volver al Trabajo quienes:

• Perciban prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional y/o de protección familiar otorgadas por el Estado.
• Reciban prestaciones de carácter alimentario.
• Sean trabajadores independientes inscriptos en el Monotributo Social o Monotributo categoría A.
• Sean trabajadores registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para empleadas domésticas.
• Sean trabajadores rurales que realicen trabajos temporarios o estacionales.
• Registren un vínculo contractual de empleo público iniciado con posterioridad a su incorporación al programa, con una remuneración bruta mensual que no exceda el valor de 3 Salarios Mínimos.
• Registren un trabajo bajo relación de dependencia en el sector privado por una relación laboral iniciada con posterioridad a su incorporación al programa, con una remuneración bruta mensual que no exceda el valor de 3 Salarios Mínimos.
• Registren un empleo formal bajo relación de dependencia encuadrado en el Programa de Inserción Laboral. En este supuesto de compatibilidad no será aplicable el límite máximo de 3 Salarios Mínimos para las remuneraciones.