La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) tiene entre sus beneficios al Plan 1.000 Días, que establece una Asignación por Cuidado de Salud Integral y que consiste en el pago de una Asignación Universal por Hijo (AUH) una vez por año, para ayudar al crecimiento de los menores de 3 años.
ANSES paga $13.623 por el Plan 1.000 Días: a quiénes le corresponde
La Administración Nacional de la Seguridad Social realiza el pago del plan, que tiene por objeto fortalecer el cuidado integral de la salud durante el embarazo y la primera infancia.
El organismo que dirige Fernanda Raverta efectúa el pago de los montos correspondientes a esta prestación, que complementa la Asignación por Embarazo, la Asignación Universal por Hijo y el Programa SUMAR.
El Plan 1.000 Días fue implementado a través de la Ley Nacional 27.611 de Atención y Cuidado Integral de la Salud durante el Embarazo y la Primera Infancia de 2020. Tiene como población objetivo a alrededor de 600.000 personas gestantes y 1,8 millón de niños y niñas.
Plan 1.000 Días de ANSES: qué es y a quién le corresponde
El Plan 1.000 Días tiene por objeto fortalecer el cuidado integral de la salud y la vida de las mujeres y otras personas gestantes, y de los niños y las niñas en la primera infancia. El objetivo es reducir la mortalidad, la mal nutrición y la desnutrición, proteger y estimular los vínculos tempranos, el desarrollo físico y emocional y la salud de manera integral, y prevenir la violencia.
Consiste en el pago de la Asignación Universal por Hijo (AUH) más el de la Asignación por Embarazo (AUE) con la extensión de cubrimiento durante los 9 meses en lugar de los anteriores 6.
Para acceder al Plan 1000 Días hay que acreditar ser titular de Asignación por Hija/o y el cumplimiento del plan de vacunación y control sanitario.
Plan 1.000 Días de ANSES: requisitos
No es necesario inscribirse ya que se paga automáticamente a quienes cumplan con los siguientes requisitos:
- Ser beneficiario de la Asignación Universal por Hijo (AUH)
- Edad del hijo: hasta 3 años.
- Cumplir con el calendario de vacunas y el control sanitario.
- Estar inscripta en el Programa SUMAR y no tener obra social (solo para desocupadas o trabajadoras informales)
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