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Paseadores de perros buscan regular la actividad: "Queremos ser reconocidos como trabajadores"

El Sindicato de Trabajadores Caninos presentó en el Congreso un régimen especial para contar con un sueldo básico, jubilación y vacaciones pagas.

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  • El Sindicato de Trabajadores Caninos (STC) busca regular la actividad de los paseadores de perros para conseguir derechos laborales como un sueldo básico, aportes jubilatorios y vacaciones pagas, y así dejar atrás la informalidad con la que se desarrolla el rubro.

    "Lo que planteamos es que queremos ser reconocidos como trabajadores. Hoy estamos en la informalidad y somos partes del 50% de los argentinos que estamos fuera de la formalidad. Presentamos en el Congreso, a través de la diputada Gisela Marziotta, un régimen especial de trabajo para tener ART, jubilación y vacaciones pagas. Los derechos laborales de cualquier trabajador en la Argentina", explicó Matías Tomsich a C5N.

    Argentina es el primer país que cuenta con una comunidad que nuclea a paseadores, adiestradores y peluqueros caninos. El STC nació en marzo de 2013 y próximo a cumplir una década, ya cuenta con 3.000 afiliados, que esperan contar con mejores condiciones de empleo y un sueldo básico de 150 mil pesos.

    "El promedio de la tarifa en Capital Federal es de 10 mil pesos por perro. Con cada uno, el paseo dura entre tres y cuatro horas, pero a ello hay que agregarle que toda la vuelta te lleva entre siete y ocho horas", describió en Minuto a Minuto el secretario general del sindicato, que tiene la personería gremial en trámite.

    "Con esta ley habrá un registro de paseadores"

    El secretario general del STC, Matías Tomsich, detalló que dentro del proyecto que se presentó en el Congreso se incluye la creación de un registro para que los vecinos puedan averiguar los antecedentes del trabajador: "El perro es un miembro más de tu familia. Saber a quien le estás dando el cuidado de tu hijo es una responsabilidad enorme. Con esta ley habrá un registro sobre qué capacitaciones tenemos, qué historial laboral tiene y si cuenta con alguna denuncia por maltrato animal".

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