La Confederación General del Trabajo (CGT) convocó para este miércoles 1° de mayo, Día del Trabajador, una movilización en el centro porteño. En la previa de la manifestación, la central obrera publicó una "agenda para un nuevo contrato social", un documento con 17 puntos para la construcción de una Argentina con "desarrollo, producción y trabajo". "Todos los derechos sociales, laborales, sindicales y previsionales se encuentran amenazados", expresaron.
La CGT lanzó una "agenda para un nuevo contrato social"
En la previa de la movilización por el Día del Trabajador, la central obrera publicó un documento con 17 puntos para la construcción de una Argentina con "desarrollo, producción y trabajo". "Todos los derechos sociales, laborales, sindicales y previsionales se encuentran amenazados", expresaron.
"Los trabajadores organizados reafirmamos nuestro derecho a participar en la discusión y el diseño de la sociedad a la que aspiramos. En ese desafío convocamos a la construcción de un programa de consenso multisectorial, que nos permita avanzar hacia una agenda de diálogo para una Argentina del desarrollo, la producción y el trabajo, solidaria, inclusiva y con igualdad de oportunidades", comienza el documento, publicado a comienzos de abril.
Luego, desarrolla una serie de puntos englobados bajo las temáticas de trabajo, educación, salud, política industrial, seguridad social, política internacional, defensa nacional, política energética, protección del medio ambiente, transporte, sistema financiero, reforma tributaria, comercio exterior e interior, coparticipación federal, combate a la pobreza e indigencia, seguridad y vivienda.
Entre otras propuestas, pidió "legislar para dar pleno cumplimiento a los derechos sociales establecidos en la Constitución Nacional, artículo 14 bis". Además, reclamó "desarrollar una nueva normativa de accidentes de trabajo que haga centro en una efectiva política de prevención garantizando la seguridad y la salubridad en los ámbitos de trabajo".
Otro llamado fue por una "ley del primer empleo con beneficios impositivos a las pequeñas y medianas empresas que contraten personal", además de una "reforma del sistema integrado de inspección a fin de garantizar avances en materia de precariedad e incumplimientos laborales. Considerar a las organizaciones sindicales como estructura de participación en materia inspectora, en caso de que se las faculte legalmente".
"Configurar un programa nacional de Lucha contra el trabajo precario, la informalidad y el trabajo infantil", fue otro de los puntos señalados por la central obrera, y el último referido al trabajo fue: "Establecer una estrategia mancomunada y eficaz entre el sector empleador, el Estado y los gremios que estimule el ingreso al sistema de aquellos trabajadores que se encuentran en situación irregular".
La "agenda para un nuevo contrato social" de la CGT
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