Chile: el Congreso aprobó reducir la jornada laboral a 40 horas semanales

Con esta resolución, se modificó el artículo 22 del Código de Trabajo y se establecerá una jornada laboral de 40 horas en lugar de las 45 que figura actualmente. Luego, la implementación de la ley se hará de forma gradual en un plazo de cinco años desde que se publique en el Diario Oficial.

La reducción se aplicará con la fórmula 1-2-2, eso quiere decir que durante el primer año se reduce una hora, al tercer año dos horas más y al quinto años las dos restantes.

Los beneficios para los trabajadores de Chile

El proyecto llevaba más de seis años en trámite parlamentario, fue impulsado por legisladores del Partido Comunista (PC) y es considerado uno de los más emblemáticos de la presidencia de Boric.

La normativa incluye, entre otros beneficios para los trabajadores, la compensación de horas extraordinarias por hasta cinco feriados adicionales. Además, establece el sistema de jornada cuatro por tres (4x3), que consideran áreas como minería, pesca o turismo.

La nueva ley podrá promulgarse antes del 1° de mayo, Día del Trabajador, por lo que comenzaría a operar en la misma fecha de 2024, terminando su implementación total en 2028.

"Hoy día ha quedado demostrado que, aunque algunos pensaran que era imposible avanzar en una mejor calidad de vida para los trabajadores de nuestro país, sí se puede", explicó tras la votación la ministra de Trabajo, Jeanette Jara.