Trabajo Remoto: los requisitos para aplicar a un empleo y ganar 21.600 dólares

Se trata de una vacante para el puesto de Reclutador de Recursos Humanos, donde se tendrá un importante papel de liderazgo en una empresa con una sólida trayectoria de desempeño.

De qué se trata el puesto de trabajo

Las tareas a desarrollar son:

• Brindar soporte a todo el espectro de funciones de recursos humanos, incluida la adquisición, el aprendizaje y el desarrollo del talento, así como la compensación y los beneficios. Incorporación y baja de empleados.
• Crear y mantener archivos de personal de los empleados y garantizar que la información de los empleados esté actualizada en el sistema interno.
• En cargarse de la solicitud y renovación de visas de trabajo.
• Mantener registros de licencias y capacitación de los empleados.
• Administrar seguros médicos y de otro tipo según la política de la compañía.
• Elaborar informes mensuales de RRHH para la dirección.
• Otros trabajos ad hoc como elaboración de certificados de trabajo, etc.

Requisitos para acceder a la propuesta laboral

• Al menos 3 años de experiencia, incluida una sólida experiencia en un puesto similar dentro de Internet y Servicios Profesionales.
• Fuerte conocimiento de los requisitos legales y estatutarios relacionados con las prácticas de recursos humanos.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar y generar credibilidad en todos los niveles de la organización.
• Ser un fuerte creador de redes y relaciones.
• Motivación por objetivos, adaptabilidad a entornos de ritmo rápido, y detallista.

Cómo acceder al trabajo remoto y ganar en dólares

Para aplicar, se debe ingresar a LinkedIn y buscar el perfil de Desert Pearl Digital. Una vez allí, dirigirse a la solapa Empleos y entrar a la que dice "US Recruiter". Por último, seguir los pasos para anotarse en esta búsqueda.