En mayo, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunciará el próximo aumento de las Asignaciones Familiares del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF). Este incremento, que entrará en vigor a partir de junio, se calculará según la fórmula de Movilidad establecida en la ley sancionada en 2020.
SUAF de ANSES: cuándo se anuncia un nuevo aumento
Los ajustes establecidos por la Administración Nacional de la Seguridad Social mantienen expectantes a los titulares de las prestaciones.
Es importante señalar que este panorama podría cambiar si el Gobierno Nacional logra avanzar con la propuesta de modificar el esquema de Asignaciones Familiares. Esta iniciativa busca focalizar la asistencia hacia los sectores más vulnerables de la población.
Las Asignaciones Familiares son un beneficio dirigido a diversos grupos de la población. Principalmente, están destinadas a trabajadores en relación de dependencia, quienes pueden acceder a este apoyo económico para ayudar con los gastos relacionados con la crianza de sus hijos. Además, los monotributistas también pueden beneficiarse de estas asignaciones, lo que les brinda un respaldo adicional en términos financieros.
Por otro lado, jubilados y pensionados que reciben sus beneficios también tienen la posibilidad de acceder a las Asignaciones Familiares. Esto les proporciona un apoyo complementario para cubrir los gastos relacionados con el cuidado de sus familiares.
Cuándo se anuncia un nuevo aumento en SUAF de ANSES
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) tiene previsto publicar el viernes 10 de mayo el Índice de Salarios correspondiente a marzo de 2024. Esta información es crucial, ya que constituye el último componente necesario para calcular el porcentaje de actualización aplicable al SUAF.
Según lo establecido, los otros dos indicadores que se utilizarán para determinar el porcentaje de ajuste son el RIPTE, con un peso del 14%, y la recaudación tributaria destinada al organismo previsional.
Cómo se calcula el aumento del SUAF de ANSES
Junto con el Índice de Salarios, dos registros adicionales contribuirán al cálculo del porcentaje de actualización. El primero es el Índice de Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que representa el 14% de la fórmula. Además, se considerará la recaudación tributaria destinada al organismo previsional para completar el análisis.
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