El extra de hasta $52.082 que comenzó a pagar ANSES: los beneficiarios de agosto 2023

La Administración Nacional de la Seguridad Social pagará este monto a todos aquellos trabajadores que fueron despedidos de sus empleos.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza con el calendario de pagos de agosto y con ello destaca que comenzó a pagar hasta $52.082 a los beneficiarios de la Prestación por Desempleo.

En este contexto, el organismo que tiene al frente a Fernanda Raverta explicó que esta ayuda económica se le otorga a todas aquellas personas que fueron despedidas de sus empleos registrados.

Por otro lado, ANSES recordó que los beneficiarios de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) y Asignación Universal por Hijo (AUH) accederán a un incremento del 23,29% en septiembre.

Desempleo ANSES

De qué se trata la Prestación por Desempleo de ANSES

La Prestación por Desempleo de ANSES es una asistencia económica destinada a trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013.

Prestación por Desempleo de ANSES: cuánto cobro en agosto 2023

Gracias al reciente incremento del Salario, Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), esta ayuda económica tuvo un incremento con un valor mínimo de $31.294 y $52.082 como máximo.

Prestación por Desempleo de ANSES: quiénes pueden acceder

Las personas que pueden acceder a la Prestación por Desempleo de ANSES son aquellos trabajadores fueron despedidos sin justa causa de sus empleos formalmente registrados que realizaban aportes al Fondo de Desempleo.

Prestación por Desempleo de ANSES: cuáles son los requisitos

Los requisitos para acceder a la Prestación por Desempleo son:

  • Trabajadoras/es permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
  • Trabajadoras/es eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
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También es importante tener en cuenta la siguiente documentación:

  • DNI (original y copia).
  • Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
  • Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.
  • Despido por quiebra o concurso preventivo de la empleadora o empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
  • Resolución del contrato de trabajo por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.
  • No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
  • Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
  • En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.

Prestación por Desempleo de ANSES: calendario de pagos de agosto 2023

  • DNI terminados en 0 y 1: 23 de agosto
  • DNI terminados en 2 y 3: 24 de agosto
  • DNI terminados en 4 y 5: 25 de agosto
  • DNI terminados en 6 y 7: 28 de agosto
  • DNI terminados en 8 y 9: 29 de agosto