Asignación por Prenatal y Maternidad de ANSES: qué requisitos debo cumplir para cobrar en enero 2023

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa con el calendario de pagos de enero, donde por ejemplo desde el martes 10 quienes comenzaron a recibir su cobro son las beneficiarias de la Asignación por Prenatal y Maternidad. Para recibir el cobro, en ambos casos se debe tener al menos 12 semanas de gestación y se debe solicitar durante el embarazo.

Diferentes trabajadoras pueden acceder, por lo que particularmente la Asignación por Maternidad está destinada para aquellas que se encuentren de licencia y así puedan recibir un monto extra para el cuidado de sus hijos. A su vez, la Asignación por Prenatal también toma en cuenta la interrupción del embarazo, sin importar el motivo por el que se produzca.

Asignación por Prenatal y Maternidad: cuándo cobro enero 2023

Ya cobraron

• DNI terminados en 0 y 1: martes 10 de enero

Faltan cobrar

• DNI terminados en 2 y 3: miércoles 11 de enero
• DNI terminados en 4 y 5: jueves 12 de enero
• DNI terminados en 6 y 7: viernes 13 de enero
• DNI terminados en 8 y 9: lunes 16 de enero

En qué consiste la Asignación por Prenatal

Este beneficio está destinado a las beneficiarias que se encuentren en la etapa previa al nacimiento, donde se trata de un pago mensual a la madre gestante desde que inició el embarazo hasta la interrupción o nacimiento de su hijo o hija. Una vez pasado ese momento, los padres pueden solicitar la Asignación Familiar por Nacimiento.

Quiénes pueden solicitar la Asignación por Prenatal de ANSES

Podrán acceder a la prestación las siguientes personas:

• Trabajadoras/es en relación de dependencia
• Trabajadoras/es monotributistas (categorías A hasta H)
• Trabajadoras/es que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
• Trabajadoras/es de temporada
• Trabajadoras/es rurales
• Personas que cobren la Prestación por Desempleo
• Personas que cobren la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra

Asignación Familiar por Prenatal: cuáles son los requisitos para acceder

Estos son los principales requisitos para acceder a la asignación:

• Tener 12 semanas de gestación o más
• Debe solicitarse durante el embarazo
• Trabajadoras/es en relación de dependencia o trabajadoras/es que se encuentren cobrando por una ART: se tiene que haber trabajado al menos tres meses en el último año
• Trabajadoras/es monotributistas: tener tres meses de aportes consecutivos y anteriores a la fecha de concepción
• Personas que cobren la Prestación por Desempleo o que sean titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra no requieren de antigüedad
• Los ingresos individuales y los de tu grupo familiar no deben superar los topes máximos vigentes

Asignación por Maternidad: cuáles son los requisitos

Para poder recibir el beneficio, se deberá cumplir con:

• Contar con 12 semanas de gestación o más.
• Disponer de al menos tres meses de antigüedad en el trabajo cuando comienza la licencia.
• Quienes trabajan por temporada, deben estar activas cuando comienza la licencia.
• Si el bebé fue diagnosticado con Síndrome de Down, la madre puede solicitar la Asignación por Maternidad Down. Para esto se debe solicitar la extensión de la licencia mediante el certificado de diagnóstico de Síndrome de Down, hasta 15 días antes de la finalización de la Licencia por Maternidad.