ANSES paga hasta $28.000 en diciembre 2022: quiénes pueden acceder y cómo me anoto

Quiénes pueden acceder a la Prestación por Desempleo de ANSES

El beneficio está dirigido a personas que se encuentren desempleadas cuya relación laboral previa se regía por la Ley de Contrato de Trabajo. Podés solicitarla si te encontrás desempleado/a habiendo sido trabajador/a en relación de dependencia despedido/a sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas.

Cómo acceder a la Prestación por Desempleo

Podrás solicitar el beneficio en tres simples pasos:

• En primer lugar deberás reunir toda la documentación personal y familiar correspondiente. Si hubo intercambio de telegramas con tu empleador, deberás presentar también los telegramas, la constancia del Ministerio de Trabajo.
• Luego, tendrás que solicitar un turno en ANSES.
• Por último, te deberás presentar en la oficina que seleccionaste con toda la documentación necesaria el día del turno.

Qué documentación necesito para la Prestación por Desempleo de ANSES

Los requisitos y la documentación para acceder al beneficio son:

• Deberás encontrarte en situación legal de desempleo por causas no imputables como trabajador/a.
• Para trabajadoras y trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
• Para trabajadoras y trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
• Documentación:
  • DNI (original y copia).
  • Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
    • Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma del empleador.
    • Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
    • Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
    • No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
    • Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
    • La trabajadora o trabajador cobraba por una Aseguradora de Riesgos del Trabajador (ART) al momento de producirse la finalización del trabajo: alta médica definitiva o resolución por la que se determina un grado de incapacidad laboral permanente definitiva inferior al 66%. Si el porcentaje es mayor y se encuentra tramitando el Retiro por invalidez, deberá presentar un certificado médico de aptitud laboral acorde a su salud.
    • La trabajadora o trabajador tenía una enfermedad no adjudicable al ámbito laboral al momento de producirse la finalización del trabajo: certificado médico de aptitud laboral.

Cuáles son los nuevos montos de la Prestación por Desempleo

Los montos para la prestación serán los siguientes:

• Diciembre 2022: mínimo $17.208,81 y máximo $28.681,35.
• Enero 2023: mínimo $18.173,79 y máximo $30.289,65
• Febrero 2023: mínimo $18.817,11 y máximo $31.361,85.
• Marzo 2023: mínimo $19.305,16 y máximo $32.175,26.

Prestación por Desempleo de ANSES: cuándo cobro en diciembre 2022

La Prestación por Desempleo Plan 1 se pagará desde el 23 de diciembre para todos sus beneficiarios.

Por su parte quienes pertenezcan al Plan 2 y 3 recibirán el beneficio de noviembre desde el martes 6 de diciembre hasta el lunes 12 de diciembre, para todas las terminaciones de DNI