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ANSES ofrece tres planes para personas sin empleos: cómo inscribirse

La Administración Nacional de la Seguridad Social entrega distintos planes a quienes no tengan trabajo y cumplan con algunos requisitos.

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  • La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) entrega asistencias económicas a personas desempleadas. Se trata de tres planes diferentes a los que se puede acceder si se cumple con los requisitos que solicita cada prestación.

    El organismo previsional que dirige María Fernanda Raverta permite que estas personas se inscriban en la Asignación Universal por Hijo (AUH), que además de cobrar un haber mensual, teniendo en cuenta la cantidad de hijos a cargo de hasta 14 años, pueden acceder al monto de la Tarjeta Alimentar.

    El mismo beneficio también lo cobran las titulares de la Asignación Universal por Embarazo (AUE). Con este plan además pueden acceder al Complemento Leche, diseñado para acompañar el crecimiento y desarrollo saludable de las futuras mamás y sus hijas e hijos hasta los 3 años de edad. Y el tercer plan disponible es la Prestación por Desempleo de ANSES, diseñado para las trabajadoras y los trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externa.

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    Cómo inscribirse a la Asignación Universal por Embarazo

    Para cobrar este plan diseñado para acompañar a las personas gestantes que más lo necesitan, durante todo su embarazo, hay que ingresar en la página web oficial de ANSES.

    Asignación Universal por Hijo: cómo anotarse

    La Asignación Universal por Hija e Hijo garantiza una prestación mensual a la madre o padre que está a cargo de sus hijas o hijos menores de 18 años o con discapacidad sin límite de edad.

    Para anotarse, hay que ingresar a la página web de ANSES.

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    En el análisis de los sueños, existen varias interpretaciones sobre lo que significa soñar que una está embarazada o que otra persona lo está.

    Cuál es el monto de la Asignación por Desempleo de ANSES

    El monto y la cantidad de cuotas (entre 2 y 12) se calculan según tus ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años. Las trabajadoras y trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más.

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