La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) se encuentra abonando los haberes de marzo. Y para hacer muchos trámites o consultas, está habilitada la plataforma online para poder realizar ambas cosas desde sus domicilios.
El organismo previsional dirigido por María Fernanda Raverta permite a los trabajadores registrados en relación de dependencia y a los monotributistas conocer en pocos pasos los datos de su historial laboral. Esta información, que puede consultarse a través de la web oficial, es uno de los requisitos fundamentales para comenzar el trámite de la jubilación.
Los jubilados y pensionados que cobran sus haberes mediante ANSES, este mes obtendrán un 17,04% de aumento en sus prestaciones gracias a la Ley de Movilidad Jubilatoria. Además, recibirán un bono de refuerzo de $15.000 que será efectivo en marzo, abril y mayo. De esta forma, el haber mínimo jubilatorio pasará a $73.665.
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Historia laboral ANSES: cómo pedirla
Para acceder a los datos referidos al historial laboral se deberán seguir los siguientes pasos:
- Acceder a la página de Mi ANSES con CUIL y la Clave de Seguridad Social.
- Seleccionar la opción trabajo en el menú.
- Elegir la opción Consultar Historia Laboral.
- Seleccionar la información necesaria y luego imprimirla o guardarla en el dispositivo.
La constancia emitida a través de la página web no requiere autenticación de un agente de ANSES.
Historia laboral ANSES: qué datos se pueden saber
Con este certificado que brinda la ANSES se podrá hacer un seguimiento de:
- Las declaraciones juradas presentadas por tus empleadores.
- Los períodos registrados y remuneraciones correspondientes como trabajador autónomo y/o monotributista.
- Información de las provincias trasferidas a la Nación, en caso de que corresponda.
Historia laboral ANSES: qué hago si no aparecen mis aportes
En caso de que los aportes no aparezcan en el listado, se podrá solicitar un reconocimiento de servicios. Esta es una resolución que reconoce los aportes jubilatorios registrados en el ámbito nacional. Para emitir el reconocimiento de servicios deberán presentar:
- Recibos de sueldo.
- Certificación de servicios emitida por tus empleadores/as.
- Telegramas que hayas enviado a lugares de trabajo que ya no estén activos, reclamando por aportes faltantes.