Aguinaldo para empleadas domésticas: cuál es el monto y cuándo se paga

Aumento para empleadas domésticas: de cuánto es en noviembre 2022

Las empleadas domésticas cuentan con un aumento anunciado en agosto, donde este mes recibirán el 36% total pagado en 4 cuotas:

• 9% en agosto.
• 9% en septiembre.
• 9% en octubre.
• 9% noviembre.

Cuáles son los montos de las empleadas domésticas en noviembre

Según la categoría y contando el aumento de este mes, los valores que reciben las trabajadoras serán variables.

Supervisor/a

• Con retiro: $74.273 por mes y $595 por hora.
• Sin retiro: $82.732 por mes y $651,50 por hora.

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $69.004 por mes y $563 por hora.
• Sin retiro: $76.813 por mes y $617,50 por hora.

Caseros (con y sin retiro)

• Por mes: $67.324,50.
• Por hora: $531,50.

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $67.324,50 por mes y $531,50 por hora.
• Sin retiro: $75.026 por mes y $595 por hora.

Personal para tareas generales

• Con retiro: $60.544 por mes y $493 por hora.
• Sin retiro: $67.324,50 por mes y $531,50 por hora.

Adicional por antigüedad

Además, las beneficiarias contarán con un adicional por antigüedad que corresponde a un extra de 1% del salario mínimo por año trabajado, comenzando en septiembre de 2020.

Extra por zona desfavorable

Para las empleadas que trabajan en determinados lugares del país, habrá un extra del 30% en el monto según la categoría en la que se encuentre. Los lugares en cuestión son:

• La Pampa.
• Río Negro.
• Chubut.
• Neuquén.
• Santa Cruz.
• Tierra del Fuego.
• Antártida e Islas del Atlántico Sur.
• Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Aguinaldo para empleadas domésticas: de cuanto es y cuando se cobra

Al igual que diferentes trabajadores, las beneficiarias cuentan con aguinaldo tanto en junio como en diciembre, donde el cálculo es con el 50% del mejor sueldo del último semestre.

Si la prestación de servicios es inferior a los seis meses, deberá liquidarse en forma proporcional a los meses trabajados (Ley de Contrato de Trabajo).