Renault incorpora 300 personas para su fábrica en Córdoba. Requisitos y cómo postularse

Renault anunció que a partir de julio incorporará 300 nuevos empleados para aumentar en un 50% su volumen de fabricación de los modelos Sandero, Stepway, Logan y Kangoo. Esto se suma al aumento de producción que se realizó al fines de 2021, para el cual hubo un primer ingreso de 120 colaboradores.

Con este nuevo aumento, Renault duplica la producción de estos vehículos en menos de un año: de 2200 vehículos mensuales que se fabricaban en septiembre del año pasado, pasará a fabricar 5.400 por mes; con el objetivo de vender en el mercado local y poder cumplir con la creciente demanda de exportación.

Con respecto al mercado externo, la marca francesa comenzó meses atrás a exportar el utilitario Kangoo a Colombia y a México con buenos resultados. Además Renault está trabajando en un nuevo mercado de exportación que se encuentra en etapa de negociación. Si bien no trascendió específicamente cuál sería este nuevo destino, sabemos que es un país fuera de la región, lo qué constituye una noticia de peso dentro de la industria automotriz nacional.

Las instancias de reclutamiento, selección, contratación y entrenamiento de los nuevos colaboradores se inician ahora y se extenderán hasta el mes de julio. Para esta nueva contratación la compañía buscará aumentar la contratación de mujeres, esperando que al menos la mitad de estos ingresos sean de género femenino. Renault comenzó en el año 2017 a incorporar operarias para la línea de montaje.

“Estamos orgullosos de poder anunciar hoy este incremento en nuestra producción. Que nuestra planta crezca implica la creación de empleo, no solo directo de Renault, si no también en toda la cadena de valor. Continuar apostando al país es una prioridad para nosotros, y refuerza nuestro compromiso con Argentina”, expresó Pablo Sibilla, Presidente y Director General de Renault Argentina.

Las personas interesadas pueden postularse desde la página de Renault en la sección “Descubrí Renault, Trabajá con nosotros.” El único requisito para esta postulación es ser mayor de 18 años y contar con educación secundaria completa. No se requiere experiencia previa en la industria.

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La marca duplicará sus niveles de producción.