Una empresa administrativa comenzó a implementar la semana laboral de cuatro días, pero será una sola vez al mes. Esta medida histórica hace que se convierta en la primera filial de la compañía en Latinoamérica en realizar este modelo, que beneficiará a 1.200 trabajadores.
Una empresa implementa la semana laboral de cuatro días en Argentina
Se convirtió en la primera filial de Latinoamérica en llevar este modelo a cabo y beneficia a 1200 trabajadores. Solo se realiza una vez al mes.
"En Unilever estamos constantemente pensando de qué manera podemos desafiarnos para adaptarnos a las necesidades de nuestros empleados y este anuncio es un paso más de la cultura flexible que venimos construyendo desde hace más de 10 años", explicó la directora de Recursos Humanos de la empresa, Melina Cao.
El beneficio también viene de la mano con las tres semanas de vacaciones en lugar de 14 días como es habitual. Con el fin de que sus empleados se sientan a gusto en la empresa también brindaron un préstamo con una tasa de interés preferencial y un monto adicional para que cada uno equipe su casa para trabajar de forma híbrida.
Desde la compañía explicaron que quiere “ofrecer nuevas maneras de trabajar, más dinámicas y flexibles” para poder mejorar la experiencia de cada uno de los colaboradores. Es la primera empresa que lo hace en el país y tiene la ventaja de cobrar lo mismo que si trabajaran los cinco días.
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