Irlanda abre sus puertas a los argentinos para trabajar: los requisitos

El país europeo ofrece diferentes puestos para extranjeros que deseen desarrollarse profesionalmente y cobrar en euros o en dólares. Los detalles.

En los últimos meses, muchas personas buscan a emigrar a países como España en busca de una nueva vida. En esta línea, Irlanda abre sus puertas a los argentinos para trabajar con diferentes alternativas para ocupar puestos donde puedan desarrollarse profesionalmente y cobrar en euros o dólares.

Se estima que aproximadamente un millón de argentinos emigraron en los últimos ocho años a países como España, Italia y los Estados Unidos.

En Argentina durante el 2021 más de 32 mil argentinos emigraron España y además, según datos de la Dirección Nacional de Migraciones entre enero y julio del 2022 salieron del país más de 3000 ciudadanos.

Una de las principales compañías que buscan en Irlanda empleados es, Optum, la cual brinda servicios de atención y proveeduría de atención médica y beneficios de farmacia.

Cuáles son los sitios para buscar trabajo en Irlanda

Para buscar trabajo desde Argentina, uno de los principales buscadores es Relocate.me para principalmente profesionaes que se dediquen al desarrollo ligadas a la IT.

En esta plataforma, los principales perfiles más buscados son:

  • Associate Director of Network Pricing Strategy (hibrído)
  • Epic Lead
  • Senior Software Engineer
  • Principal Data Analyst
  • Senior Full Stack Engineer
  • Principal Cloud Engineer
  • Software Engineer
  • Full Stack Software Engineer
  • Epic Manager

Los principales requisitos son:

  • Tener algo de experiencia en programas de desarrollo como Java o Azure.
  • Manejo de arquitectura de datos.
  • Manejo de equipos, dominio de relaciones interpersonales.
  • Dominio del idioma inglés.

Qué necesito para viajar a Irlanda

Los requisitos dependen si la persona interesada tiene o no ciudadanía europea, en este caso sólo necesita el pasaporte.

  • Ser mayor de 18 años
  • Tener pasaporte argentino o europeo
  • Contar con documentos particulares (por ejemplo, constancias de alojamiento o demostración de fondos económicos para subsistir)