El gobernador Gildo Insfrán anunció un nuevo incremento en los haberes para el personal de la administración pública provincial del 28% sobre los valores vigentes al mes de enero. Además, garantizó un nuevo salario mínimo de bolsillo en $450 mil.
Insfrán anunció aumentos para estatales que también impactan en jubilaciones.
El gobernador Gildo Insfrán anunció un incremento en los haberes para el personal de la administración pública provincial del 28% sobre los valores vigentes al mes de enero. Sumado a los anteriores incrementos anunciados durante el año, representan un acumulado del 80%. Este aumento comprende también a jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social, como también a pensionados del IPS.
En el mismo sentido, se garantizará un salario mínimo de bolsillo garantizado –previo a considerar las asignaciones familiares- de $450 mil.
También se extiende a los diferentes beneficios complementarios remunerativos que perciben los agentes activos, que integran los respectivos escalafones de la administración general, a saber: adicional por guardias, horas extras, días inhábiles, tareas diferenciadas, asistencia social al personal, entre otros. Del mismo modo, incluye a los agentes pasivos docentes de la CPS.
En cuanto a los rubros Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y Conectividad, cuyos pagos asumió el gobierno provincial para evitar la disminución de los salarios docentes ante el recorte de fondos educativos por parte del Estado nacional, informó Insfrán que ambos ítems, a partir del mes de julio, estarán alcanzados por las normas de carácter previsional, es decir, sujetos a aportes y contribuciones establecidas por la legislación previsional.
En lo que respecta al Escalafón Docente se fijó el nuevo valor del Punto Índice en: $809,480455, además se habilitó el nuevo rubro “complemento docente por servicios”, beneficio no bonificable, asociado al tiempo prestacional de actividad del agente valorizado en once tramos y que consistirá en una suma fija a percibir por persona, cuyos valores mínimos y máximos serán: $50 mil por un año de servicio, y $387 mil por 24 años o más de servicio.
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