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Potenciar Trabajo de ANSES: cómo reempadronarse antes de la fecha límite

La Administración Nacional de la Seguridad Social y el Ministerio de Desarrollo Social definieron que el proceso de revalidación de datos será obligatorio.

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  • La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ofrece distintas líneas de asistencia como Potenciar Trabajo, una prestación que tiene una fecha límite para reempadronarse para no perder el beneficio.

    Así lo confirmó la ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, quien agregó que el reempadronamiento será obligatorio. El mismo se hace de manera virtual en la aplicación Mi Argentina.

    Quienes estén inscriptos tendrán tiempo para actualizar sus datos entre el 22 de noviembre al 6 de enero inclusive. De no verificar los datos, el organismo previsional conducido por Fernanda Raverta suspenderá los pagos.

    "Esta información será muy útil para seguir trabajando con gobernadores, intendentes y Unidades de Gestión en el fortalecimiento de unidades productivas y la búsqueda de la actividad laboral con el programa Puente al Empleo", detalló Tolosa Paz.

    Potenciar Trabajo de ANSES: por qué hay que validar los datos

    Según informó el Gobierno, la decisión de la obligatoriedad de validar los datos personales se debe a que notaron que muchos beneficiarios no cumplían con los requisitos para acceder al programa.

    Potenciar Trabajo de ANSES: cómo validar los datos

    A continuación, se explica cómo validar los datos para no perder el programa Potenciar Trabajo:

    1. Ingresar a Mi Argentina
    2. Dirigirse a la pestaña “Mis cobros” y completar el formulario
    3. Continuar con la revalidación biométrica

    Potenciar Trabajo de ANSES: quiénes tienen que revalidar los datos

    Se deben someter a este procedimiento todos aquellos que ya estaban inscriptos al programa al momento del anuncio.

    Potenciar Trabajo de ANSES: cuáles son los requisitos para acceder

    Los requisitos de Potenciar Trabajo son los de realizar un máximo de 60 horas mensuales de trabajo , en una Unidad de Gestión, en:

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