El sindicato de Comercio acordó una suba salarial que rozará el 50%

Con la actualización paritaria del trimestre correspondiente al período entre octubre y diciembre, el básico inicial será de $397.400. Se espera una nueva reunión en antes de fin de año.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), rubricaron un acuerdo paritario trimestral (octubre-diciembre 2023) con un incremento del 47% en tres tramos.

Se espera que, tras este acuerdo, el salario básico inicial ascienda a un monto de $397.400. Informaron oficialmente que será un 20% en octubre, 13,3% en noviembre y otro 13,3% en diciembre. Se espera también una nueva reunión para encarar el próximo tramo paritario.

"Además de lograr el acuerdo trimestral, el gremio y los empresarios consensuaron una adición del 4,5% por el trimestre anterior a partir de las variables económicas del período. La Faecys, como siempre, valora en demasía el diálogo permanente con las cámaras y los funcionarios de la cartera laboral", detalló sobre las conversaciones.

En una nota oficial, desde el sindicato se encargaron de aclarar sobre una supuesta autorización general a empresas del sector comercial para suspender a su personal por falta o disminución de trabajo y pagar sumas no remunerativas y afirmaron que es falsa.

El comunicado oficial del sindicato explica: "La Resolución de la Secretaría de Trabajo Nº 1873/2023 de fecha 14/09/2023 (BO 27/10/23), homologó las adhesiones de diversas empresas al Acuerdo Marco de Actividad 765/20 el 05/05/2020 (Resoluciones ST 525/20, 1358/20, 73/23, 471/21, 1023/21 y 323/22), normativa de EXCEPCIÓN que se encuentra expresamente citada en la propia resolución y que fue dictada en el contexto de la pandemia COVID-19, con el objeto de sostener los puestos de trabajo y la actividad productiva".

Aclaran, además, que esa situación no tiene injerencia en períodos futuros ni presentes y "aseguran la continuidad de la intervención administrativa de la cartera laboral que está tramitando esos expedientes y, en función de ello, cumplidos los requisitos legales, dictando las normas homologatorias respectivas".

Comunicado comercio