Un proyecto busca establecer una nueva manera de establecer los incrementos de los beneficiarios de la Administración Nacional de Seguridad Social y dejar atrás la actual Ley de Movilidad Jubilatoria.
Se presentó un proyecto con el objetivo de crear una nueva fórmula de movilidad jubilatoria de la Administración Nacional de Seguridad Social.
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Diputados nacionales de la Coalición Cívica propusieron una modificación para en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones administrado por la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES). El objetivo principal de esta iniciativa es reemplazar la Ley de Movilidad Jubilatoria y establecer una nueva fórmula de ajuste para las jubilaciones que compense la pérdida del poder adquisitivo.
De acuerdo con el texto del proyecto, las prestaciones jubilatorias serán ajustadas a partir del mes de abril, utilizando como referencia el Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) elaborado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC).
Actualmente, el Gobierno otorga el primer aumento de acuerdo con la ley vigente, que se estableció en un 27,18%, además de un bono de $70.000 para los jubilados que perciben el haber mínimo a través de la entidad previsional.
La Ley de Movilidad jubilatoria es un mecanismo mediante el cual los montos de las jubilaciones se determinan a partir de un índice compuesto por el 50% del incremento trimestral en la recaudación y el 50% de la variación de los salarios.
Respecto al último componente, se considera el valor más alto entre el Ripte (Remuneración Imponible para el Trabajador Estable) y el índice general de salarios del Indec.
Esta fórmula de movilidad fue aprobada por el Congreso en diciembre de 2020 y se implementó desde el año 2021. El cálculo actual se basa en el trimestre previo.
Con esta actualización, las jubilaciones mínimas se establecen en $134.446, lo que representa el monto que cerca del 65% de los beneficiarios del régimen general recibirán mensualmente hasta la próxima actualización. Por otro lado, el monto máximo del haber bruto aumenta de $711.346 a $904.690.
El bono de $70.000 otorgado por la entidad previsional se deposita en la misma fecha y lugar que los pagos regulares de jubilaciones y pensiones. Sin embargo, para los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC), el desembolso del bono no coincide con las fechas habituales de pago de sus beneficios.
El calendario de pago del bono comenzará el martes y se extenderá hasta el 20 de marzo, organizado según la terminación del número de documento de identidad. Posteriormente a esta fecha, aquellos jubilados que perciban más de un haber mínimo recibirán un bono de valor variable.
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