ANSES paga desde hoy $40.000: cuáles son los requisitos para acceder

Cabe mencionar que la Prestación por Desempleo se encuentra contemplada en la Ley de Movilidad y accedió a un incremento del 20,92% durante junio.

Qué es la Prestación por Desempleo de ANSES

La Prestación por Desempleo de ANSES es una asistencia económica destinada a todas las trabajadoras y trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013.

Prestación por Desempleo de ANSES: cuánto cobro en junio 2023

Gracias a la reciente actualización de haberes del 20,92% establecido en la Ley de Movilidad, la Prestación por Desempleo cuenta con un monto mínimo de $24.440 y un máximo de $40.733.

Prestación por Desempleo de ANSES: quiénes pueden acceder

El Fondo de Desempleo ANSES está destinado a todas las personas que fueron despedidas de sus trabajos registrados o que hayan dejado su puesto por un quiebre de la empresa.

Requisitos de la Prestación por Desempleo de ANSES

Los requisitos para acceder a la prestación por Desempleo de ANSES son:

• Trabajadoras/es permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
• Trabajadoras/es eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.

Asimismo es necesario contar con la siguiente documentación:

• DNI (original y copia).
• Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
• Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.
• Despido por quiebra o concurso preventivo de la empleadora o empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
• Resolución del contrato de trabajo por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.
• No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
• Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
• En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.

Prestación por Desempleo de ANSES: cuándo cobro en junio 2023

• DNI terminados en 0 y 1: 26 de junio.
• DNI terminados en 2 y 3: 27 de junio.
• DNI terminados en 4 y 5: 28 de junio.
• DNI terminados en 6 y 7: 29 de junio.
• DNI terminados en 8 y 9: 30 de junio.