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Empresa busca empleados y paga el 50% del sueldo en dólares: cómo aplicar

La compañía remunera a los trabajadores que alcancen los objetivos fijados en dólares estadounidenses.

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  • Con la creciente demanda de empleo en línea, una empresa está en busca de talentosos profesionales, ofreciendo compensaciones que pueden representar hasta el 50% del salario en dólares estadounidenses.

    La empresa CFOTech está orientada a aquellos que buscan oportunidades laborales en áreas de producción, específicamente en la búsqueda de un programador experimentado en el uso de la plataforma .Net Core. Se requiere habilidad para construir aplicaciones informáticas sólidas y escalables.

    Además de la posibilidad de percibir ingresos en una moneda extranjera, la compañía se destaca por sus beneficios significativos para los empleados. Con una remuneración competitiva, la empresa ofrece ventajas asociadas al trabajo remoto, como la flexibilidad para trabajar desde casa y la oportunidad de expandir su alcance en el mercado laboral.

    La empresa está orientada a aquellos que buscan oportunidades laborales en áreas de producción, específicamente en la búsqueda de un programador experimentado en el uso de la plataforma .Net Core.

    Detalles del puesto de trabajo

    Un Desarrollador .Net Core Sr es un profesional altamente calificado que domina el uso de la plataforma .Net Core de Microsoft para crear aplicaciones web de alto rendimiento. Este perfil posee una amplia experiencia en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de soluciones web escalables y robustas.

    El candidato seleccionado para esta posición tendrá la responsabilidad de escribir código de alta calidad, siguiendo los principios SOLID y utilizando las mejores prácticas de desarrollo. Esto garantizará la escalabilidad, mantenibilidad y robustez del código base, contribuyendo así al éxito del equipo y al desarrollo de productos de calidad.

    Además de escribir código, será responsable de crear tests unitarios y de integración que validen el desarrollo realizado, asegurando el correcto funcionamiento de las nuevas funcionalidades y previniendo posibles regressions en el código existente.

    También se espera que realice Code Review a otros colaboradores del equipo, promoviendo la consistencia del código y facilitando el intercambio de conocimientos.

    Además de la posibilidad de percibir ingresos en una moneda extranjera, CFOTech destaca por sus beneficios significativos para los empleados.

    El candidato será dueño de la tarea desde su asignación hasta el monitoreo de la solución después de su implementación, involucrándose en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de software. Esto implica garantizar que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos y expectativas del cliente, así como identificar posibles mejoras o errores.

    Además de las responsabilidades técnicas, se espera que el candidato tenga un enfoque en el desarrollo de producto, las métricas y la mejora continua. Esto implica entender las necesidades del cliente, medir el impacto de las soluciones implementadas y buscar constantemente maneras de mejorar los procesos y productos existentes.

    Requisitos para acceder al puesto de trabajo

    El candidato ideal para esta posición debe contar con experiencia en el desarrollo de servicios y/o microservicios backend utilizando tecnología NetCore. Debe ser capaz de diseñar servicios stateless performantes y resilientes para garantizar la estabilidad y eficiencia de las aplicaciones desarrolladas. Además, se requiere experiencia en el desarrollo de servicios REST, lo que facilitará la comunicación entre los diferentes componentes del sistema y la interoperabilidad con otras aplicaciones.

    Con la creciente demanda de empleo en línea, CFOTech está en busca de talentosos profesionales

    Además de las habilidades técnicas mencionadas, se espera que el candidato tenga la capacidad de escribir código de alta calidad, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo y manteniendo un alto nivel de legibilidad y mantenibilidad del mismo. También se valorará la experiencia en el desarrollo basado en arquitecturas limpias, lo que permitirá una mejor organización y estructuración del código base.

    Es fundamental que el candidato posea conocimientos sólidos en patrones de diseño de software y arquitectura, lo que le permitirá tomar decisiones informadas durante el proceso de diseño e implementación de soluciones. Se requiere experiencia en el uso de bases de datos SQL y NoSQL para trabajar con diferentes tipos de datos y adaptarse a las necesidades específicas del proyecto.

    Por último, se busca a un candidato con una orientación clara hacia la mejora continua, que esté siempre dispuesto a aprender y a adoptar nuevas tecnologías y prácticas que contribuyan al crecimiento y éxito del equipo y del proyecto en general.

    La compañía remunera a los trabajadores que alcancen los objetivos fijados en dólares norteamericanos.

    Cómo aplicar a la vacante y ganar en dólares

    Para postularse al puesto, es necesario acceder a LinkedIn y completar la solicitud sencilla por parte de la empresa que se encuentra en "Desarrollador .NET CORE Sr", dentro de la solapa Empleos.

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