El Gobierno confirmó los aumentos para los trabajadores de la administración pública a través de un decreto publicado este lunes en el Boletín Oficial. Las nuevas escalas se aplican a partir de los salarios de enero. Se incluye también una actualización para los becarios y a los que trabajen en el Hospital Garrahan y en hospitales dependientes del Ministerio de Salud.
El Gobierno confirmó los aumentos para los trabajadores de la administración pública
El decreto que homologa un incremento en los salarios salió publicado este lunes. Las nuevas escalas se aplican a partir de los salarios de enero. Se incluye también una actualización para los becarios, y a los que trabajen en el Garrahan y en hospitales dependientes del Ministerio de Salud.
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El DNU lleva la firma de Sandra Pettovello y Nicolás Posse.
Tal como había adelantado la semana pasada el ministro de Economía, Luis Caputo, el incremento es del orden del 16%. "El aumento no aplicará a los ministros, secretarios y subsecretarios, quienes no recibirán aumento alguno, lo que redundará en una caída de 20% de su salario real. Tampoco lo cobrarán el Presidente y la Vicepresidenta", expresó el funcionario a través de X (ex-Twitter).
Sin embargo, para los empleados estatales también habrá una caída del salario real, dado que la inflación de diciembre fue de 25,5% y, según adelantó el presidente Javier Milei, se espera un número similar para enero.
El decreto, que lleva las firmas de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y del jefe de Gabinete, Nicolás Posse, también fija las remuneraciones de los residentes nacionales que se desempeñan en establecimientos dependientes del Ministerio de Salud y en el Hospital Garrahan, además de los montos de asignación de becas.
Las remuneraciones de los residentes, según el artículo 6, serán: "Jefe, $821.973; 4° año, $768.065; 3° año, $768.065; 2° año, $698.452, 1° año, $623.320".
Las becas, en tanto, quedaron en los siguientes montos: "Jefe, $262.638; 4° año, $238.812; 3° año, $238.812; 2° año, $217.067; 1° año, $197.337.
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