De qué se trata la moratoria previsional, la nueva propuesta del Frente de Todos

• El 6,7% de las mujeres y el 15% de los hombres están en condiciones de jubilarse.
• El 46% de las mujeres no tienen aportes. En el caso de los hombres, es el 18%.
• Más del 20% del sector público/privado tienen aportes suficientes.
• Apenas el 5,7% de los monotributistas tienen aportes suficientes. En el caso del monotributo social, es el 0,06%.
• Solo el 0,1% de los trabajadores de casas particulares tienen aportes suficientes.

Estas complejidades responden al mercado de trabajo y a la dinámica histórica en el país: gente que no pudo acceder a empleo formal o que sufrió desocupación.

Si se toma el promedio de los últimos 30 años, la desocupación alcanzó, en promedio, 10,3%. En el caso del trabajo no registrado, los datos también son elocuentes: hubo un 34%, con picos de 50% del total.

Además, los datos indican que las moratorias no quiebran el sistema previsional: durante el período 2005 - 2015 se financió más por aportes y contribuciones que el anterior, mientras que entre 2016 y 2019 se redujo por la caída de los indicadores.

Lo que permitirá la moratoria es no condenar dos veces a un trabajador que en su vida activa no tuvo buena parte de sus derechos -como aportes, vacaciones o aguinaldo- o, directamente, empleo y que, en su vida pasiva, pueda acceder a una pensión.