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Empleadas de casas particulares continúan sin aumentos: cuánto cobrarán en junio

Los salarios del personal continúan a la espera de una nueva paritaria y la actividad continúa regulada por la Resolución 1/2025 que fija los sueldos con cada categoría laboral.

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  • Los salarios de las empleadas de casas particulares se mantendrán sin cambios en junio, ya que aún no se ha alcanzado un nuevo acuerdo paritario. La actividad sigue regulada por la Resolución 1/2025, que establece los montos mínimos según cada categoría laboral. Sin embargo, los empleadores deben cumplir con el pago del primer medio aguinaldo del año, además del salario mensual o por hora correspondiente.

    Además del aguinaldo, en algunas regiones del país corresponde abonar un adicional por "zona desfavorable". Este beneficio busca compensar las condiciones particulares de ciertas provincias, donde el costo de vida o las dificultades geográficas justifican un incremento salarial. En este caso, el adicional asciende a un 30% sobre el salario mínimo y aplica exclusivamente para quienes trabajen en zonas específicas.

    Las provincias y localidades alcanzadas por este adicional son: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, el Partido de Patagones e Islas del Atlántico Sur. Este beneficio busca equiparar las condiciones laborales en regiones con mayores desafíos logísticos o climáticos, garantizando un ingreso más justo para los trabajadores del sector.

    Mientras se espera una nueva negociación paritaria, empleadores y empleados deben ajustarse a lo establecido en la normativa vigente. Quienes incumplan con los pagos correspondientes —incluyendo aguinaldo y adicionales zonales— podrían enfrentar sanciones. Por ahora, no hay novedades sobre futuras actualizaciones salariales, por lo que el sector continúa a la espera de un nuevo acuerdo.

    Cuánto cobrarán las empleadas de casas particulares en junio

    Trabajadores con menos de 24 horas semanales (salario por hora):

    Cuidadores de personas:

    Caseros:

    Tareas específicas (como cocineras/os o personal de limpieza especializado):

    Supervisores:

    Trabajadores con 24 horas o más semanales (salario mensual):

    Los montos no incluyen los aportes a la seguridad social ni otros conceptos obligatorios como antigüedad o la contribución a la obra social.

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