El Día de la Mujer Trabajadora arrancó el 8 de marzo de 1857 con el reclamo: “Pan y rosas”. Las trabajadoras textiles pedían paridad salarial respecto a la de los hombres y mejores condiciones laborales.
La lucha de las mujeres
El 8 de marzo fue considerado el Día Internacional de la Mujer por los reclamos laborales. Sin embargo, muchos de esos pedidos, todavía siguen vigentes.
Ya en el año 1908, más de 40 mil costureras se manifestaron por la reducción de la jornada de 10 a 8 horas, por el derecho al voto y a sindicalizarse. Sucede que en una fábrica de Estados Unidos, el dueño ordenó un incendio para que las trabajadoras abandonen la medida de fuerza. 129 trabajadoras resultaron muertas.
Sin embargo, en este modo de producción capitalista hay una asignación de roles previas que relega a la mujer al ámbito doméstico y al varón al ámbito público. Actualmente las mujeres tienen una brecha salarial del 28,4 respecto a los hombres.
Existen dos conceptos claves:
- Piso pegajoso o techo de cristal: hace que a las mujeres les cueste más acceder a los puestos de poder.
- Segregación horizontal: llevar a la mujer del ámbito doméstico al público para tareas similares como la docencia. El 76% de las mujeres realizan tareas de cuidado.
Por eso es fundamental tener una reforma judicial feminista que no implica una reforma constitucional, sino que logra cambiar la perspectiva de interpretación del derecho por la desigualdad estructural con la ayuda de la Ley Micaela.
TEMAS RELACIONADOS
últimas noticias
Evo Morales advirtió que Rodrigo Paz está aplicando "la misma receta de Milei"
Hace 48 minutosConvocatorias cruzadas en Diputados: el oficialismo y la oposición se disputan el quorum
Hace 53 minutosLuis Caputo recibió a la UIA: hablaron de bajar impuestos y reducir el costo financiero de las empresas
Hace 1 horaLo despidieron por tener sexo en el trabajo y ahora la empresa deberá indemnizarlo
Hace 1 horaChelo, líder de Grupo Green, fue excarcelado en medio de una denuncia por abuso
Hace 2 horas