Juan Pablo Chiesa

Algunos gremios todavía siguen negociando con las cámaras, pero ya se vislumbran cuáles son los que alcanzaron los acuerdos con los incrementos más magros. 

Muchos sindicatos ya negociaron con las cámaras empresarias y comienzan a destacarse las que obtuvieron mejores aumentos para los trabajadores.

El mercado del trabajo está transitando una problemática desde el punto de vista de la escasez de políticas de empleo y la falta de incentivo a las inversiones privadas.

El empleador deberá conceder el goce de vacaciones de cada año dentro del período comprendido entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año siguiente. Todo lo que debés saber al respecto.

Todavía tiene un gran componente de incertidumbre lo que sucederá en el mercado laboral y en las relaciones laborales por el avance de la tecnología, la globalización, el uso de nuevos formatos digitales y, claro está, una crisis sanitaria sin precedentes.

Un detalle muy importante a tener cuenta: se debe renovar la información personal en el sitio de la Administración Nacional de Seguridad Social.

El conflicto lleva cinco meses y, por ahora, sindicalistas y empresarios continúan las negociaciones pero sin acuerdo a la vista.

El gremio SUTNA aspira a una paritaria que supera a la inflación. El promedio de las paritarias está en un 60% con revisión en noviembre y diciembre.

El mandamiento suele llegarle tanto a personas físicas o jurídicas por el pago de monotributo, del IVA, de Ganancias, de cargas sociales, etc. El procedimiento es sencillo. 

Las personas que últimamente perciben un ingreso por parte del Estado y tienen el hábito de no dar nada a cambio de ese ingreso y no tienen costumbre laboral, difícilmente, sin capacitación y sin calidad en la mano de obra, podrán insertarse en el mundo del trabajo genuino.