Cuando un trabajador registrado pierde el empleo tiene derecho por un lapso, de acuerdo a la antigüedad, a un subsidio por desempleo. Esto es correcto porque no hay nada más trágico para un asalariado que perder el trabajo. Pero este subsidio no se le paga a todos los trabajadores, sino solo a los trabajadores registrados.
Una alternativa posible para terminar con el trabajo en negro
El abogado laboralista y exdiputado plantea un escenario que podría revertir la injusta situación que padecen los trabajadores no registrados.
El trabajador en negro está discriminado, porque a veces no le pagan ni aguinaldo, ni vacaciones, ni horas extras... Encima, si pierde ese trabajo, ¿no le vamos a pagar ese subsidio? Esa es una propuesta que hice hace muchos años.
En primer lugar es una cuestión de justicia, pero además esto sería útil a la sociedad y al Estado, porque la víctima se convierte en una auténtico inspector de policía del trabajo, porque le está diciendo al Estado dónde hay trabajo no registrado.
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