Enfoque La composición de la Corte Suprema El abogado laboralista Héctor Recalde analiza el funcionamiento y la composición del máximo tribunal de nuestro país. Por qué no se puede hablar de "Justicia" y cuál sería el número ideal de miembros.
Enfoque ¿Existe realmente una industria del juicio? Esa expresión lo única que busca es denigrar a los abogados laboralista, cuando en realidad lo único que hacemos es defender los derechos de los trabajadores.
C5N Enfoque ¿Es posible una semana laboral de cuatro días? El abogado laboralista se refirió a una idea que es impulsada desde algunos sectores políticos.
Enfoque Las nuevas formas de la violencia laboral La esclavitud moderna ya no es la de las cadenas y los barrotes de una cárcel, sino que se manifiesta en la explotación de la necesidad de una persona.
C5N enfoque Los beneficios de la reducción de la jornada laboral El abogado laboralista Héctor Recalde cuenta qué cosas tiene a favor modificar la ley de trabajo de 1929. En algunos países ya hicieron el cambio y en Argentina se trabaja muchas horas más.
C5N Enfoque Las guarderías, un beneficio para todos El abogado laboralista se refirió al nuevo decreto que marca que todas las empresas con más de 100 empleados deben tener un establecimiento para niños y niñas de hasta tres años.
Enfoque La reducción de la jornada laboral debe ser una prioridad para los gobiernos Las legislaciones de trabajo no se acomodan a la realidad: tienen casi 100 años y están muy por debajo de las demandas actuales.
Enfoque Aprobado el acuerdo, cómo debe pararse el Gobierno frente al FMI El abogado Héctor Recalde analizó la posición de Argentina frente a las esperables exigencias de ajuste del Fondo Monetario Internacional.
Enfoque El derecho a participar en las ganancias El abogado laboralista explicó que es un derecho constitucional de los trabajadores de la actividad privada en relación de dependencia.
Reformas necesarias La Corte favorece a las ART y atenta contra los derechos de los trabajadores El sesgo ideológico de sus autoridades quedó expuesto en algunos fallos en los que las empresas de lucro se beneficiaron y los empleados no.
