Aquellos empleados que trabajan ese día deberán recibir una retribución especial, cumpliendo con lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo.
Los Feriados a nivel nacional
Con la llegada del 24 de marzo, un día libre a nivel nacional en Argentina, muchos trabajadores se preguntan qué sucede si deben cumplir con sus obligaciones laborales durante los Feriados. La legislación vigente establece derechos y condiciones especiales para quienes deban prestar servicio durante un día franco, asegurando una compensación acorde a la normativa.
Con la normativa clara al respecto, es fundamental que los trabajadores conozcan sus derechos y las condiciones en las que deben desempeñar sus tareas. Además, las empresas están obligadas a cumplir con las disposiciones legales, garantizando el pago correspondiente y respetando los beneficios que la ley otorga en estos casos.
El Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, que conmemora el 49° aniversario del inicio del último gobierno militar en Argentina, será acompañado por diversas marchas organizadas por entidades de derechos humanos en homenaje a las víctimas de la dictadura.
En cuanto al aspecto laboral, al tratarse de un feriado nacional inamovible, quienes trabajen durante esa jornada deberán recibir el pago de su salario al doble de una jornada habitual, ya que rigen las normativas de descanso dominical establecidas en la legislación vigente.
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