Pagan 16.000 dólares por un trabajo remoto: cómo aplicar

Una laptop, buen WiFi y talento para vender: eso es todo lo que se necesita para sumarse al equipo de Growth Troops. La empresa compartió en LinkedIn una oferta de trabajo con sueldo en dólares que rompe con los esquemas tradicionales y apunta a quienes dominan tanto el inglés como el español, especialmente si además tienen un pie en el mundo fintech.

El puesto es remoto, pero con horario neoyorquino (EST). En su comunicado, aseguran que Growth Troops busca a alguien que entienda de relaciones comerciales y pueda cerrar tratos como quien da un apretón de manos, incluso a través de una pantalla.

Nada de puestos junior sin proyección. Esta búsqueda está dirigida a perfiles con experiencia real en ventas B2B, que conozcan de cerca el ecosistema financiero y puedan manejar un ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre. Y todo eso sin moverse del escritorio.

Trabajo Remoto

Este trámite se convierte en un requisito esencial para acceder a los beneficios asociados a la AUH.

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De qué se trata la propuesta laboral

La empresa está reclutando un Account Executive bilingüe para su equipo comercial remoto. La persona seleccionada será responsable de generar ingresos mediante la gestión de relaciones con clientes, tanto en Estados Unidos como en América del Sur, especialmente en el sector fintech o de servicios financieros.

El rol implica manejar todo el ciclo de ventas: encontrar oportunidades, hacer presentaciones de impacto, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Además, requiere mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, colaborar con otros equipos internos para asegurar una transición fluida tras la venta, y usar herramientas digitales como CRMs, Zoom y Slack; para mantenerse organizado y conectado.

La empresa promete desafíos concretos y la oportunidad de crecer en un entorno 100 % remoto, vendiendo a mercados diversos y dinámicos.

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Requisitos para aplicar al trabajo remoto

No se trata solo de tener buena charla. Growth Troops busca una persona que hable y escriba inglés y español con fluidez, y que tenga al menos un año de experiencia como ejecutiva/o de cuentas o en un puesto de ventas similar. Es esencial demostrar habilidades en técnicas de venta consultiva, saber cómo cerrar tratos y tener una actitud proactiva.

También es clave poder trabajar en el huso horario del este de EE.UU., estar familiarizado/a con herramientas como HubSpot o Salesforce, y saber cómo mantener organizada toda la información de los clientes.

Como bonus, se valorará conocer bien los mercados de ambos lados del continente, haber trabajado en remoto anteriormente y tener experiencia en ventas B2B para diversas industrias.

Cómo aplicar y ganar en dólares

Quienes estén listos para postular pueden hacerlo directamente desde el perfil de LinkedIn de Growth Troops, donde se encuentra publicada la oferta. El proceso requiere enviar un CV, que destaque logros concretos en ventas, experiencia en entornos bilingües y capacidad para adaptarse a dinámicas de trabajo remoto.

El salario ofrecido varía entre los 12 mil y los 16.800 dólares anuales, una cifra que puede resultar muy competitiva según el país de residencia. Además, se suma la libertad de trabajar desde donde se elija, sin necesidad de mudarse ni resignar calidad de vida.

Para quienes buscan crecer en el universo fintech y ganar en dólares sin salir de casa, esta puede ser una puerta abierta.