Varias líneas de colectivos que recorren las localidades bonaerenses de Luján y Mercedes se encuentran de paro desde este lunes por un reclamo salarial de los choferes, que aún no cobraron los sueldos correspondientes al mes de diciembre, y la empresa le pidió al Gobierno un "ajuste de tarifas" para poder cubrir los gastos.
Paro de colectivos por un reclamo salarial: cuáles son las líneas afectadas
Los choferes denuncian que aún no se acreditaron los sueldos correspondientes al mes de diciembre. Por su parte, la empresa le pide al Gobierno un "ajuste de tarifas" para poder cubrir los gastos.
Se trata de la compañía Transportes 11 de Junio SRL, que administra las líneas 256, 500, 501, 502 y 503. En un principio, la medida de fuerza se había anunciado para este lunes pero, según informó @CiudadDeBondis en X, aún no se reanudó el servicio.
"Por primera vez desde su fundación hace más de dos décadas, Transportes 11 de Junio SRL no brindará ningún servicio", anunció la empresa. En un comunicado, pidió disculpas a los usuarios y explicó que "ha resultado imposible pagar los salarios del personal, vencidos el día 7 de enero de 2025".
"Durante 2024 se asignó todo ahorro propio para cubrir los desajustes derivados de la brutal reducción de las compensaciones tarifarias, sin tener siquiera ajuste de tarifa a pesar de la inflación de más del 110% anual que tuvo nuestro país", destacó la empresa, que transporta unos 10.000 pasajeros por día.
Agregó que envió distintas cartas documento al Estado nacional, provincial y municipal para alertar sobre esta situación. "La reducción al tercio de las compensaciones (calculando diciembre de 2023 frente a diciembre de 2024), sin que se haya actualizado la tarifa ha roto totalmente la ecuación económico-financiera", sostuvo.
"Nos unimos aquí al reclamo de los trabajadores y solicitamos por toda vía el restablecimiento de las condiciones económicas a las que se comprometió el Estado al tiempo en que se nos otorgara la concesión. Hemos cumplido con creces nuestras obligaciones desde la fundación de la empresa y la situación actual está generando un perjuicio que debe terminar, porque lesiona los intereses de la firma y sus trabajadores", concluyó.
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