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La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial con Camioneros

Se oficializó el acuerdo entre la cámara empresarial y el sindicato que lidera Hugo Moyano: un aumento de 5,5% trimestral y un bono de $600 mil en cuotas.

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  • La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social homologó el acuerdo paritario alcanzado entre el sindicato de Camioneros y las cámaras empresariales: un aumento de 5,5% trimestral y un bono de $600 mil en cuotas, en base al lineamiento del Gobierno de no superar la inflación (noviembre fue del 2,4%).

    En un comunicado oficial, la secretaría que lidera Julio Cordero anunció el cierre de las paritarias del gremio que lidera Hugo Moyano, quien llevó a cabo las negociaciones con los representantes empresariales del sector.

    El pedido inicial del gremio había sido de un incremento del 15%, aunque las negociaciones con las cámaras empresariales se habían estancado, la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y este lunes las partes llegaron a un entendimiento en 5,5%. Siempre en línea con las pautas marcadas por el Gobierno de no superar la inflación.

    La cifra final se debe al impacto descendente del Índice de Precios al Consumidor (IPC) en los últimos meses: septiembre (3,5%), octubre (2,7%) y noviembre (2,4%). Por lo pronto, el dígito de diciembre se conocerá el martes 14 del corriente.

    El acuerdo tendrá tres subas de los sueldos de los trabajadores: 2,2% con los haberes de diciembre, 1,8% en enero y 1,5% en febrero. Además, estará el plus anual, que en 2025 será de cuatro cuotas en lugar de las tres habituales.

    "Esta medida responde a la solicitud elevada por ambas partes, presentada por la Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (FAETYL), la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC), la Confederación Argentina del Transporte Automotor de Cargas (CATAC) - por la parte empleadora - y la Federación Nacional de Trabajadores de Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios - por la parte sindical - dentro del cumplimiento de la normativa vigente", concluyó el comunicado.

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