Que días son feriados y cuáles son no laborables en el fin de semana largo de Semana Santa

Qué días son feriados o días no laborables en Semana Santa y cómo se cobran si debés trabajar

El viernes santo se reconoce como un día remunerado con el doble del salario habitual para aquellos que trabajen en esa fecha.

Tanto el 1 de abril, designado como feriado con fines turísticos, como el 2 de abril, feriado por el Día de los Veteranos y de los Caídos en la Guerra de Malvinas, también implican el pago doble por la jornada laboral.

Por otro lado, el Jueves Santo se considera un feriado optativo, donde los trabajadores que decidan prestar servicios recibirán el salario simple, según lo estipula el artículo 167 de la Ley de Contrato de Trabajo.

En este caso, la decisión de trabajar recae en el empleador, y se pagará una jornada simple por el trabajo realizado.

Cuáles son los feriados inamovibles y trasladables en 2024

Feriados inamovibles

• 1 de enero: Año Nuevo.
• 12 de febrero: Carnaval.
• 13 de febrero: Carnaval.
• 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.
• 29 de marzo: Viernes Santo.
• 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.
• 1 de mayo: Día del Trabajo.
• 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo.
• 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano.
• 9 de julio: Día de la Independencia.
• 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María.
• 25 de diciembre: Navidad.

Feriados trasladables

• 17 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes.
• 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín.
• 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
• 20 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional.

Feriados con fines turísticos

• 1 de abril, previo al 2 de abril por Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.
• 21 de junio por el Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano.
• 11 de octubre, en la previa del Día del Respeto a la Diversidad Cultural.