5 de abril 2022 - 10:17

ANSES activa pagos de hasta $18.000 para desempleados: requisitos y cómo solicitarlo

La Administración Nacional de Seguridad Social brinda un beneficio en el marco del programa de Fondo de Desempleo, apuntado a dar contención a aquellos trabajadores en relación de dependencia que quedaron desempleados.

La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) comenzó el calendario de abril 2022 para la Asignación Universal por Hijo (AUH), por Embarazo (AUE), Familiar por Hijo (SUAF), jubilados y pensionados, entre otras prestaciones que reciben sus haberes a través del organismo.

En este contexto, el Gobierno otorga una pensión a familiares de trabajadores esenciales fallecidos por Covid-19. Además, el Ministerio de Educación mantiene abiertas las inscripciones a las Becas Progresar, mientras que el Ministerio de Cultura entrega un bono de $5.000 para desocupados ANSES.

A su vez, el organismo que encabeza Fernanda Raverta también ofrece la Prestación por Desempleo, el programa de Fondo de Desempleo ANSES que apunta a brindar contención a aquellos trabajadores en relación de dependencia que quedaron desempleados.

Plan de Desempleo de ANSES: a quiénes está dirigido

La Prestación por Desempleo está dirigida a personas que se encuentren desempleadas y su relación laboral previa se regía por la Ley de Contrato de Trabajo. El beneficio es incompatible con aquellos que perciban prestaciones previsionales, pensiones no contributivas (PNC), estén contratados bajo la modalidad de pasantías o hayan renunciado a la relación laboral de mutuo acuerdo con el empleador.

Requisitos para solicitar el Plan de Desempleo de ANSES

  • DNI (original y copia).
  • Si sos trabajador permanente: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
  • Para trabajador eventual y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
  • Presentar tu solicitud en ANSES dentro de los 90 días de haberse producido el despido: Los días que exceden de este plazo son descontados del total del período de prestación que le corresponda al trabajador o trabajadora.

Dentro de ese grupo, solo los siguientes damnificados por despido podrán solicitar la Prestación por Desempleo, que además deberán contar con la documentación correspondiente que los respalde:

  • Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
  • Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
  • Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
  • No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
  • Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.

Montos del Plan de Desempleo de ANSES

Con el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) a $38.940, la Prestación por Desempleo pasó a tener los siguientes montos:

  • Monto mínimo: $10.817 por mes
  • Monto máximo: $18.028 por mes

Plan de Desempleo de ANSES: cómo inscribirse

La inscripción se realiza de manera gratuita a través de la página de ANSES en el apartado "Tramitar la prestación por desempleo". El trámite es personal y contás con 90 días hábiles para solicitar la prestación desde la fecha en que se produjo la ruptura de la relación laboral.

ANSES: fechas de cobro del Plan de Desempleo

Desempleo Plan 1

  • 0 y 1: 25/04
  • 2 y 3: 26/04
  • 4 y 5: 27/04
  • 6 y 7: 28/04
  • 8 y 9: 29/04

Desempleo Plan 2 y 3

  • Todas las terminaciones: 04/04 al 11/04
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