Estados Unidos: la derecha arremete contra las mujeres a cargo de la seguridad de Trump

Varias mujeres de traje y lentes oscuros, con la indumentaria típica de los agentes del Servicio Secreto, se precipitaron sobre el candidato presidencial republicano para protegerlo y evacuarlo durante el intento de asesinato en el que resultó herido en un mitin en Pensilvania el sábado.

"No debería haber mujeres en el Servicio Secreto. Los agentes deben ser los mejores y ninguno de los mejores es mujer", escribió en la red social X el activista de derecha Matt Walsh.

El congresista republicano Tim Burchett, en cambio, atacó a la directora del Servicio Secreto, Kimberly Cheatle, por aplicar la política DEI en la organización y por su pasado como jefa de seguridad en PepsiCo: "No puedo imaginar que una contratación DEI de Pepsi sea una mala elección como jefe del Servicio Secreto #sarcasmo", lanzó en X.

Después de trabajar algunos años en PepsiCo, Cheatle se convirtió en la segunda mujer en dirigir la agencia federal, en la que ya había trabajado durante cerca de 30 años.

El Servicio Secreto, que nombró a las primeras agentes en 1971, prevé que un 30% de sus reclutas sean mujeres para 2030, según un reporte del canal CBS News de 2023.

"Soy muy consciente (...) de que debemos atraer a candidatos diversos y asegurarnos de que desarrollemos y demos oportunidades a todos en nuestra plantilla, en particular a las mujeres", dijo Cheatle a CBS en la época.

Como parte de su guerra cultural, la derecha ultraconservadora aprovechó la declaración para denunciar la "wokeificación" en el reclutamiento, palabra despectiva que usan para referirse a la promoción de temas como igualdad racial, derechos LGBTQ, inclusión o diversidad, en momentos en que se promueve la contratación más allá de los hombres blancos.

"Los resultados de (las políticas) DEI: DEI mató a alguien", posteó la popular cuenta conservadora Libs en TikTok, en alusión al bombero que murió durante el ataque en Pensilvania.

Una práctica que se diversificó luego del asesinato de George Floyd

Las prácticas de diversificación en la contratación se aceleraron después del asesinato del afroestadounidense George Floyd en 2020 a manos de policías blancos, provocando un movimiento antiracista en el país.

Pero los conservadores intensificaron su contrataque en los últimos meses contra los temas de diversidad, afirmando que esas prácticas ponen en "desventaja" a los hombres blancos.

J.D. Vance, el senador de Ohio electo por Trump como su compañero de fórmula presidencial, llegó a presentar en junio una propuesta de ley para eliminar los programas DEI en el gobierno federal.

"DEI es racismo, simple y llanamente. Es hora de que la prohibamos a nivel nacional, comenzando por el gobierno federal", dijo en X cuando presentó la ley.