La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) paga entre $73 mil y $146 mil en los últimos días de noviembre por una prestación destinada a personas desempleadas. Este pago seguirá el calendario establecido según la terminación del número de documento.
Atención ANSES: últimos días para cobrar hasta $146.000
La Administración Nacional de la Seguridad Social avisó que son los últimos días del calendario oficial de desembolsos.
El organismo previsional que dirige Fernanda Raverta afirmó que no solo proporcionar apoyo financiero a aquellos sin empleo, sino también fortalecer la economía de los sectores más vulnerables en la antesala de las festividades de fin de año. Con aumentos, bonos, complementos y aguinaldos, se brinda un respaldo sólido.
La prestación por desempleo va de los $73,000 a los $146,000, específicamente diseñado para aquellos individuos que perdieron su empleo.
Qué es la Prestación por Desempleo de ANSES
Estos pagos están asociados a la Prestación por Desempleo de ANSES, dirigida a personas que anteriormente estaban empleadas en relación de dependencia y fueron despedidas injustificadamente, por la finalización de un contrato o debido a circunstancias ajenas al trabajador, tal como lo establece la Ley de Contrato de Trabajo 24.013.
El monto que recibe cada beneficiario depende de los ingresos y la cantidad de meses trabajados en los últimos años. Para aquellos desempleados que cumplan con ciertos criterios, la prestación puede alcanzar hasta $146.000, distribuidos en un período de 2 a 6 meses. Para las personas mayores de 45 años, la prestación se extiende por seis meses, aunque el monto disminuye un 30% durante el último semestre de pago.
Prestación por Desempleo de ANSES: requisitos
Para acceder es necesario presentar el DNI (original y copia) y la documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
- Despedida/o sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.
- Despedida/o por quiebra o concurso preventivo de la empleadora o empleador: nota del síndico/a certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.
- No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
- Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
- En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
Prestación por Desempleo de ANSES: calendario de pagos de noviembre 2023
- Documentos terminados en 4 y 5: 28 de noviembre.
- Documento terminados en 6 y 7: 29 de noviembre.
- Documentos terminados en 8 y 9: 30 de noviembre.
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